Chez Swiss Placement SA, nous croyons au potentiel de chaque candidat. En déposant votre CV, vous faites le premier pas vers de nouvelles opportunités professionnelles dans des secteurs variés : industrie, santé, bâtiment, finance, informatique, hôtellerie,voie ferrée, horlogerie et bien d’autres.
Envoyez-nous votre CV aujourd’hui et faisons avancer votre carrière ensemble.
Nous proposons des solutions de placement adaptées aux exigences spécifiques de chaque entreprise et au profil de chaque candidat.
Grâce à Swiss Placement SA, nous avons pu faire face à un pic de production sans compromettre la qualité. Les candidats proposés étaient compétents, ponctuels et parfaitement adaptés à nos besoins.
J’ai trouvé un poste fixe en moins d’un mois grâce à leur accompagnement personnalisé. L’équipe a vraiment pris le temps de comprendre mon profil et mes attentes.
Réactivité, professionnalisme et efficacité. Swiss Placement SA est devenu un partenaire incontournable pour notre établissement. Chaque mission est gérée avec sérieux.
Après plusieurs mois de recherche, Swiss Placement SA m’a trouvé une mission qui correspond parfaitement à mon expérience. L’équipe a été disponible, à l’écoute et très professionnelle du début à la fin.
Swiss Placement SA adopte un processus de recrutement rigoureux et transparent pour s'assurer que les entreprises reçoivent les meilleurs talents disponibles. Le processus comprend :
L'agence commence par une analyse approfondie des besoins spécifiques de l'entreprise, que ce soit pour un poste temporaire ou permanent.
Grâce à un réseau de professionnels et une base de données mise à jour, l'agence identifie les candidats les plus qualifiés pour chaque mission.
Les candidats sont soigneusement évalués, leurs références vérifiées, et seuls ceux qui correspondent aux attentes sont présentés aux clients.
Swiss Placement SA assure un suivi pendant la mission et s'engage à résoudre tout problème éventuel pour garantir la satisfaction des deux parties.
Possibilité de s'adapter facilement et rapidement aux besoins fluctuants en matière de main-d'œuvre.
L'agence gère le recrutement et la sélection, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.
Les entreprises peuvent tester un candidat en mission temporaire avant d'envisager un contrat permanent.
Accès à une large gamme de postes dans divers secteurs.
Possibilité de choisir entre des missions temporaires et des emplois permanents en fonction des préférences personnelles.
Les candidats bénéficient d’un suivi personnalisé tout au long de leur parcours, avec des conseils pour améliorer leurs chances de succès.